
Os professores da Universidade Estadual do Piau? (Uespi) decidiram suspender a greve, que j? durava 28 dias, em assembleia geral da categoria, nesta segunda-feira (15). Em vota??o, o fim do movimento foi escolhido por 74 professores, enquanto oito votaram por manter a greve. Houve duas absten?es.
A decis?o aconteceu ap?s acordo com o governo do estado na sexta-feira (12), onde a categoria e secret?rios estaduais assinaram ata contendo 10 pontos de reivindica??o.
A coordenadora da Associa??o dos Docentes da Uespi (Adcesp), Ros?ngela Assun??o, disse que os professores entenderam que o momento ? de encerrar a greve para a categoria n?o sofrer as puni?es caso o movimento seja considerado ilegal pela Justi?a.
"O governo chegou em um ponto em que n?o est? mais abrindo negocia??o, o acordo foi o de sexta-feira [12] e j? tem um pedido de ilegalidade da greve. Isso ? problem?tico para o Sindicato por conta das multas, persegui??o a professores, corte de sal?rios, e que inviabiliza a categoria a continuar mobilizada. Saindo da greve, ganhamos f?lego para negociar o que ficou pendente. N?o vamos perder a mobiliza??o, mas nesse momento entendemos que temos que dar um novo f?lego", explicou.
O coordenador de comunica??o informou que apesar do fim da greve, a entidade ainda teme que o acordo n?o seja totalmente cumprido.
"Entendemos que houve avan?o com o governo, foi positivo, mas nossas pautas em plenitude ainda n?o foram definitivamente atendidas. O governo posterga decis?es para quando sair do limite da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) e infelizmente sabemos que muitas vezes os acordos n?o s?o cumpridos", declarou.
10 pontos de melhorias na Uespi
Na reuni?o, que teve participa??o de professores, alunos, servidores, secret?rios estaduais e media??o do desembargador Ricardo Gentil, do Tribunal de Justi?a do Piau?, foram acordados 10 pontos de melhorias na institui??o que dever?o ser cumpridos conforme calend?rio definido no encontro.
Os pontos s?o:
implementar progress?es de regime de trabalho de forma retroativa at? dezembro de 2018;
implementar progress?es de regime de trabalho para 2019 de acordo com a LRF (Lei de Responsabilidade Fiscal);
contratar professores tempor?rios;
regularizar pagamento de bolsas estudantis;
criar comiss?o para discutir a possibilidade de autonomia financeira e administrativa da Uespi;
buscar a libera??o de recursos para quest?es emergenciais;
respeitando o limite prudencial, prorrogar a validade do ?ltimo concurso para professor;
analisar a possibilidade de um novo concurso p?blico;
negocia??o marcada para 7 de junho para tratar sobre reposi??o dos vencimentos dos docentes;
novo calend?rio acad?mico sem consequ?ncias salarial aos servidores.