?A Secretaria Estadual de Meio Ambiente e Recursos H?dricos (Semarh) recebeu o selo do Programa Pr?-Equidade de G?nero, Ra?a e Diversidade, um reconhecimento pelas a?es desenvolvidas ao longo do ?ltimo ano para tornar o ambiente de trabalho mais inclusivo e igualit?rio. A cerim?nia de entrega ocorreu no Pal?cio de Karnak e contou com a presen?a do governador Rafael Fonteles, al?m de diversas autoridades e representantes da gest?o estadual.
A Semarh foi representada por Gidiane de Souza Luz, chefe de gabinete, Kalil Albuquerque, diretor da Ouvidoria, e Liana Rocha. O selo destaca o compromisso do ?rg?o com a implementa??o de pol?ticas voltadas ? equidade de g?nero e ra?a, al?m do combate ? discrimina??o e ? LGBTFobia no servi?o p?blico estadual.
Desde a ades?o ao programa, a Semarh tem promovido diversas iniciativas para sensibilizar e engajar seus servidores na constru??o de um ambiente de trabalho mais acolhedor. Entre as a?es desenvolvidas est?o rodas de conversa, palestras e campanhas educativas sobre diversidade, equidade e inclus?o. Essas atividades n?o apenas disseminam conhecimento, mas tamb?m incentivam reflex?es e mudan?as de comportamento dentro da institui??o.
O governador Rafael Fonteles destacou a import?ncia do selo e reafirmou o compromisso do governo estadual com pol?ticas p?blicas que garantam um ambiente profissional mais justo e acess?vel a todos. Ele ressaltou que iniciativas como essa s?o essenciais para promover a valoriza??o dos servidores sem distin??o, garantindo mais representatividade e respeito dentro da administra??o p?blica.
Para o secret?rio Daniel Oliveira, a certifica??o simboliza um avan?o significativo na gest?o p?blica e refor?a a identidade da Semarh como um ?rg?o comprometido com a diversidade e a inclus?o. “Esse reconhecimento refor?a o compromisso da Semarh com a constru??o de um ambiente de trabalho mais inclusivo e respeitoso para todos os nossos servidores. A diversidade ? um dos pilares fundamentais para uma gest?o p?blica eficiente e inovadora. Continuaremos investindo em a?es que promovam a equidade de g?nero e ra?a, combatendo qualquer forma de discrimina??o. Esse selo n?o ? apenas uma conquista institucional, mas um compromisso renovado com a valoriza??o das pessoas e o respeito ?s diferen?as”, destacou.
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