Publicada em 04 de Outubro de 2013 �s 11h59
O modelo de Avaliação de Desempenho, com foco na competência do servidor, implementado na Secretaria da Fazenda do Piauí foi apresentado aos gestores da Sefaz/TO. Durante visita a Palmas, a idealizadora do projeto, a administradora de Gestão de Pessoas, Juraci Câmara, demonstrou as possibilidades e benefícios permitidos pelo Sistema online (Sistema de Avaliação por Competências - SAC) que utiliza o Modelo. A visita, que viabilizou troca de experiências entre as Secretarias da Fazenda dos estados Piauí e Tocantins, faz parte dos trabalhos desenvolvidos pelos representantes do Grupo de Desenvolvimento do Servidor Fazendário (GDFAZ). A visita técnica ocorreu na última terça-feira (1º).
Segundo Juraci Câmara, esse modelo de avaliação permite mapear as competências do servidor, priorizando o desenvolvimento individual para que se possa alcançar, consequentemente, aperfeiçoamento organizacional. Por intermédio do processo avaliativo, conforme explica, seria possível ajudar os colaboradores a perceberem a importância do seu trabalho. “A avaliação deve estimular os servidores a desenvolver seus conhecimentos, habilidades e atitudes com qualidade e eficácia”, explica.
De acordo com a diretora de Gestão Administrativa da Sefaz/TO, Veronice de Fátima Siqueira Almeida, a ideia de apresentar o modelo de avaliação surgiu com a apresentação do Sistema na 49ª reunião do GDFAZ, realizada em Teresina. “A partir da apresentação percebemos no modelo apresentado a possibilidade de iniciar esse processo de gestão por competência na Sefaz do Tocantins, seguindo o mesmo modelo do Piauí”, disse a diretora.
A Avaliação de Desempenho por Competência é um componente dos Profiscos do Piauí e do Tocantins, com o objetivo de implantar um novo modelo de Administração Pessoal voltado à melhoria da gestão. A meta principal é construir uma matriz de capacitação que possa atender a gestão, bem como o servidor.
“A receptividade foi muito boa. Os gestores da Sefaz/TO mostraram um real interesse em adotar o nosso modelo. Ocorreu o reconhecimento de nosso trabalho como algo de excelência”, pontua Juraci Câmara.
Durante a última reunião da Comissão de Gestão Fazendária (Cogef), realizada em Teresina, o Sistema foi apresentado aos representantes de outros estados e reconhecido como excelente pelo presidente da Comissão, Carlos Alberto Agostini.
Mais visitas técnicas
Outros estados mostram interesse em conhecer a experiência piauiense no processo de implementação do Sistema de Avaliação por Competências. A exemplo do Pará, que já enviou pedido por ofício para o secretário da Fazenda do Piauí, Silvano Alencar, para uma visita técnica à Sefaz-PI, de três fazendários paraenses. A visita acontecerá, possivelmente, em outubro.
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