Publicada em 03 de Maio de 2016 �s 13h14
Seduc e Instituto Unibanco iniciam mais uma etapa de formação do Jovem de Futuro. Para melhorar os resultados de aprendizagem, 350 profissionais, entre Agente de Apoio ao Circuito de Gestão (ACGS), Técnicos de Apoio (TAGS), diretores, coordenadores pedagógicos das escolas e do Jovem de Futuro, iniciaram, nesta terça-feira (3), o curso de formação do Gestor - Módulo II (GEpR II) da ferramenta de gestão Jovem de Futuro.
O evento é realizado simultaneamente no Blue Tree Rio Poty e no Metropolitan Hotel. O encontro é uma realização do Instituto Unibanco, em parceria com a Secretaria de Estado da Educação, com carga horária de 12h. O GEpR II tem como objetivo compreender os elementos que constituem a etapa Execução proposta pelo Circuito de Gestão do Jovem de Futuro e refletir sobre sua centralidade no alcance dos resultados de aprendizagem dos alunos, por meio de atividades reflexivas e estudos de caso, os gestores são convidados a pensarem as dinâmicas cotidianas da escola e a problematizarem suas rotinas e registros.
Na programação de evento, que segue até sexta-feira (6), os gestores de Aprendizagem do Unibanco iniciaram as atividades falando da importância da execução e detalhes das atividades relativas a essas etapas que são a realização das ações planejadas, monitoramento, acompanhamento de rotina e registro.
Também, ainda dentro da programação, outros temas foram abordados, como a questão da liderança educativa na escola e as formas de mobilizar e articular pessoas a gerirem recursos. De acordo com o agente de governança Eduardo Castelo Branco, no primeiro módulo que ocorreu em agosto de 2015, a equipe trabalhou com a etapa de planejamento do circuito de gestão, momento de troca de ideias, cujo resultado final foi a elaboração de um Plano de Ação que está sendo executado durante todo o ano letivo.
"No módulo II, estamos abordando a etapa seguinte ao planejamento: a execução. Tirar o planejamento do papel é sempre um grande desafio, a execução é fundamental para contunuidade da implementação do Circuito de Gestão e condição para melhorar a aprendizagem dos estudantes", afirma Castelo Branco.
As ações da ferramenta de gestão do JF não param por aí. O gestor local do Unibanco, João Claudio Peixoto, afirmou que finalizando o módulo II, o próximo passo será o curso GEpR Monitoramento e Avaliação de Resultados, que constitui na continuidade do conteúdo apresentado na modalidade presencial.
"Nessa etapa, os gestores, ao longo de cinco semanas, aprofundarão os temas relacionados à execução no circuito de gestão; a carga horária desta etapa é de 40h e, ao longo deste período, os cursistas deverão ter participação em, no mínimo, 75% das aulas e atividades propostas, as quais serão avaliadas, sendo considerados aptos aqueles que obtiverem, pelo menos, 70% de aproveitamento", finaliza o gestor do Unibanco.
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