Publicada em 06 de Maio de 2014 às 21h20
.Clique para ampliarO sal?rio m?nimo voltou para o centro do debate econ?mico nos Estados Unidos.
O presidente Barack Obama tentou na semana passada aprovar um aumento do valor federal de US$ 7,25 por hora para US$ 10,10, mas foi bloqueado pelos republicanos no Senado. saiba mais Novo m?nimo injeta R$ 32 bilh?es na economia Comiss?o aprova Or?amento de sal?rio m?nimo de R$ 674,96 em 2013 Sal?rio m?nimo em 2013 ser? R$ 670,95, determina Minist?rio do Planejamento Or?amento prev? sal?rio m?nimo de 667, 75 em 2013 Governo projeta m?nimo de 800 reais em 2015 Leia mais sobre Sal?rio m?nimo
Enquanto isso, cidades e estados tem aprovado valores mais altos por conta pr?pria. Ningu?m, por enquanto, foi mais longe do que Seattle, cidade que fica no estado de Washington, no extremo noroeste do pa?s.
Na ?ltima quinta-feira, o prefeito Ed Murray anunciou um plano para subir o valor do sal?rio m?nimo dos atuais US$ 9,32 para US$ 15 entre os pr?ximos 3 e 7 anos - o que afetaria um em cada quatro dos trabalhadores da cidade, de acordo com a Universidade de Washington.
A velocidade prevista para adapta??o depende do tamanho do neg?cio e se ele oferece benef?cios como plano de sa?de. Em alguns casos, gorjetas podem ser contadas para o valor final. Passado este per?odo, novos aumentos estariam vinculados ? infla??o.
A proposta surgiu de um longo processo de negocia??o em um comit? formado por l?deres pol?ticos, trabalhistas e do mundo dos neg?cios.
Se o conselho da cidade aprovar, como ? esperado, Seattle ter? o maior sal?rio m?nimo de uma grande cidade do mundo em termos de paridade de poder de compra.
Na Austr?lia, o valor por hora ? de 16,37 - mas em d?lares australianos. SeaTac, um sub?rbio de Seattle, j? tem o sal?rio m?nimo de US$ 15 - mas ele s? se aplica aos cerca de 6 mil trabalhadores do aeroporto e servi?os relacionados.
A lideran?a pode ser tomada em breve pela Su??a, que vota no pr?ximo dia 18 para decidir se quer aumentar o valor para US$ 25 por hora.
O experimento de Seattle ser? instrutivo: at? agora, os economistas n?o chegaram a um consenso sobre quais s?o os efeitos de uma alta do sal?rio m?nimo sobre o emprego.
A teoria econ?mica cl?ssica ? que o n?vel dos sal?rios ? determinado pela oferta e demanda do trabalho, e que qualquer tentativa de regular este processo vai custar empregos.
Um sal?rio m?nimo mais alto faz com que os neg?cios tenham menos incentivos para contratar jovens e prefiram substituir trabalhadores por alternativas tecnol?gicas, principalmente em setores de baixa complexidade como o de fast food. Perderiam assim os mais pobres e os desempregados.
Ao mesmo tempo, sal?rios maiores aumentam a satisfa??o com o trabalho e diminuem a rotatividade, o que aumenta a efici?ncia dos neg?cios. Isso sem falar no aumento de renda dos beneficiados e no dinheiro que eles injetam na economia.
Politicamente, o aumento do sal?rio m?nimo tem amplo apoio popular e ? visto como uma quest?o de justi?a - j? que seu valor ? hoje, em termos reais, mais baixo do que nos anos 60, apesar da produtividade ter dobrado no per?odo.
Estudos
Arindrajit Dube, T. William Lester, e Michael Reich, da Universidade de Berkeley, na Calif?rnia, por exemplo, conclu?ram que o aumento do sal?rio m?nimo n?o afeta significativamente o emprego. David Neumark, da University de California-Irvine, junto com William Wascher, do Federal Reserve Board, chegaram ? conclus?o oposta.
H? in?meros estudos de institui?es respeitadas defendendo as duas posi?es. N?o ? a toa que uma pesquisa encontrou os economistas divididos sobre o assunto.
A imensa maioria dos trabalhos, no entanto, analisa os efeitos de um pequeno aumento, e n?o uma mudan?a no porte da planejada por Seattle.
Se der certo ou se der errado, a proposta pode resolver de uma vez por todas uma das grande pol?micas da teoria econ?mica - e de quebra, ajudar a definir os rumos do debate pol?tico americano nas pr?ximas d?cadas.
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